DỊCH VỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Employer of Record – EOR
Giải pháp giúp quý công ty mở rộng thị trường sang Việt Nam hoặc các khu vực khác mà không cần thành lập pháp nhân địa phương — tiết kiệm thời gian, chi phí và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
10+
Năm hoạt động
100%
Tuân thủ pháp luật
24/7
Hỗ trợ liên tục
5+
Năm kinh nghiệm
LỢI ÍCH NỔI BẬT
Tại sao chọn giải pháp EOR?
Tuân thủ Pháp luật
Thực hiện toàn bộ thủ tục pháp lý, hợp đồng lao động, bảo hiểm và tuân thủ các quy định về luật lao động sở tại.
Quản trị Tinh gọn
Hỗ trợ tính lương, quản lý phúc lợi và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động — doanh nghiệp tập trung vào mục tiêu cốt lõi.
Giảm thiểu Rủi ro
Đảm bảo mọi hoạt động nhân sự minh bạch, đúng quy định — vận hành an toàn ngay cả khi đang thâm nhập thị trường mới.
ĐƠN GIẢN – NHANH CHÓNG – HIỆU QUẢ
Quy trình triển khai EOR
01
Tiếp nhận yêu cầu
Tư vấn và phân tích nhu cầu mở rộng nhân sự của quý công ty.
02
Ký kết hợp đồng
Soạn thảo hợp đồng lao động đúng luật, đảm bảo quyền lợi hai bên.
03
Quản lý vận hành
Xử lý lương, bảo hiểm, phúc lợi và quan hệ lao động hàng ngày.
04
Báo cáo & Tối ưu
Báo cáo định kỳ và tư vấn tối ưu chi phí nhân sự liên tục.
Sẵn sàng mở rộng thị trường cùng INTALENT?
Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn giải pháp EOR phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.